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​Integração de Saúde Mental nas Empresas

​Presença, escuta e transformação: saúde mental como valor para empresas e pessoas.

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A Importância da Saúde Mental no Ambiente de Trabalho

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A saúde mental no ambiente corporativo tem se tornado um fator essencial para a produtividade e o bem-estar dos funcionários.

Empresas que investem em iniciativas voltadas ao equilíbrio emocional de seus colaboradores não apenas reduzem os índices de absenteísmo e turnover, mas também criam um ambiente organizacional mais positivo, colaborativo e eficiente.

Promover a saúde mental é uma estratégia que impacta diretamente no engajamento, na motivação e na qualidade do trabalho desempenhado pelos profissionais.

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Sobre a proposta;

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Como Psicóloga Clínica e Psicanalista,  exerço minha prática profissional de maneira independente e desenvolvi um modelo de parceria com empresas e agências que visa promover a saúde mental dos colaboradores de maneira acessível e eficaz.

Através dessa parceria, estabeleço um acordo com o setor de Recursos Humanos da empresa, com combinados personalizados conforme o perfil organizacional, permitindo que seus funcionários tenham acesso a sessões de psicoterapia com um valor diferenciado.

A empresa, por sua vez, pode divulgar essa iniciativa internamente como parte de suas ações voltadas ao bem-estar de sua equipe, sendo ofertado aos colaboradores e também descrito no "pacote de benefícios", para vagas em aberto.

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Cuidar de Pessoas é Valorizar o Futuro: Promova um ambiente de trabalho mais saudável

Vantagens para a Empresa

Investir na saúde mental dos colaboradores é investir no sucesso coletivo da empresa, criando um ambiente de trabalho mais produtivo, resiliente e harmonioso, onde todos podem alcançar seu potencial pleno.

Promoção de um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo;

​Possibilidade de divulgar o benefício em campanhas internas de bem-estar e até mesmo em processos seletivos como um atrativo adicional para novos talentos;

Valorização dos colaboradores, contribuindo para sua qualidade de vida e engajamento;

​Sem vínculo empregatício ou custos adicionais para a empresa – o colaborador arca com um valor reduzido nas sessões devido à parceria estabelecida.

Redução do estresse, ansiedade e outros fatores que podem comprometer o desempenho profissional;

Valorização; Colaboradores valorizam ambientes de trabalho que cuidam de sua saúde mental, o que pode contribuir para a fidelização e retenção de bons profissionais.

Como funciona?

  • A empresa firma a parceria e divulga internamente o benefício aos funcionários;

  • Os colaboradores interessados entram em contato diretamente comigo para agendar suas sessões, utilizando o valor especial da parceria;

  • O acompanhamento psicológico é realizado de forma sigilosa e personalizada, garantindo o bem-estar emocional do profissional.

Se sua empresa deseja investir na saúde mental dos colaboradores e proporcionar um ambiente de trabalho mais acolhedor, entre em contato e saiba mais sobre como firmar essa parceria!

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